Harcèlement, violences sexistes ou sexuelles : circulaire relative au signalement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement moral ou sexuel et d’agissements sexistes au travail.

Depuis le 1er mai 2020, toute collectivité ou établissement public doit mettre en œuvre un dispositif de signalement et de traitement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement sexuel ou moral et d’agissements sexistes (cf. décret n° 2020-256 du 13 mars 2020).

Le CNRS a donc rédigé cette circulaire CIR211829DRH (12/04/2021).