Parité-égalité et processus de recrutement au CNRS

Le comité parité-égalité du CNRS a fait des propositions.

Antoine Petit, notre PDG, souhaite les voir appliquer pour tout processus de recrutement au CNRS (postes chercheurs ou ITAs).

Pour en savoir plus, nous vous proposons de consulter le courrier d’Antoine Petit du 24/01/19, qui a été diffusé à tous les membres des sections du CoNRS (Comité national de la recherche scientifique)